10月7日上午,公司在二楼大会议室召开了2021届新员工入职培训总结大会,会议由人力资源部部长武振霞主持,公司中层及以上领导、指导老师、2021届新员工参加了此次会议。
首先新员工进行了笔试测试,然后新员工们对入职近三个月的学习、实践情况进行了总结汇报。两名老员工代表也分别分享了自己的工作经历及感悟。根据笔试成绩、总结汇报以及近三个月的实习考核,确定了4名优秀员工,并为其颁发荣誉证书。
会议最后现场签订师徒协议,全面贯彻公司“以师带徒”的人才培养战略。
总工程师宋瑞杰指出:提升专业素质;提升再学习态度和能力;对企业要有忠心、感恩之心;争取做完美,更要有试错的精神;学师傅,树标杆。
总经理鞠晓辉提出:要遵守纪律与规矩;要有责任与担当;要用心去;成事成才。
天道酬勤,只要始终专注于自己的奋斗目标,并为之付出行动和汗水,保持乐观与追寻,勤奋努力,持之以恒,就一定能实现职业生涯的辉煌!